Recruit message 求める人物像・採用担当者メッセージ
私たちが求めるのは、失敗を恐れずに新しい一歩を踏み出せる方です。従来の手法にとらわれることなく、目的達成のために柔軟な発想を持ち、果敢に行動するチャレンジ精神を歓迎します。医療技術は日進月歩で進化を続けています。その変化に対応するためには、常に新しい知識や技術を学び、自ら成長し続ける姿勢が欠かせません。
また、私たちの役割は単に製品を届けることではなく、お客様の課題を解決することにあります。お客様の声に耳を傾け、ニーズを丁寧に汲み取り、それぞれの立場で課題解決に貢献する意識は全ての職種に求められます。さらに、患者様に直接関わる医療機器を扱う以上、最も大切なのは誠実さや倫理観です。
「自分の大切な人に胸を張って勧められるか」を判断の軸に、お客様と共に最適な選択肢を考えられる方を歓迎します。
そして、これらを実現する力の源は主体性です。自ら考え、発言し、粘り強く行動することで一人ひとりが成長し、その積み重ねが組織の進化を支えます。私たちは、これらの価値観に共感し、一緒に成長していける仲間を募っています。どれか一つでも「自分らしさ」を感じられる要素があれば、ぜひご応募ください。
ともに未来の医療に新しい価値を生み出していきましょう。
数ある企業の中から朝日インテックJセールスの採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
「医療業界」と聞くと、「専門的で難しそう」「特別な知識が必要なのでは」と感じる方が多いのではないでしょうか。実は私もそのひとりでしたし、今働いている社員の多くも同じ不安を抱えていました。ですが、ご安心ください。当社では入社後の教育・研修を重視しており、基礎知識の習得から製品理解、現場でのOJTまでを段階的に学べる仕組みを整えています。
また、朝日インテックグループの高い技術力・製品力はもちろんですが、当社の一番の強みは「人」だと思っています。温かくて頼りになる仲間、互いを尊重し支え合う風土があります。だからこそ選考では、可能な限り社員との接点を設け、まずは会社を知っていただくことを大切にしています。
私たちが出会いたいのは、知識や経験よりも「人の役に立つ仕事がしたい」「社会貢献性の高い仕事をしたい」「成長したい」という想いを持つ方です。そんな想いがあれば、必要なスキルは入社後にきっと身につきます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。皆さまとお会いできる日を、心より楽しみにしています。