T . Y さん
裏方こそ、会社の心臓
2022年入社・新卒 / 管理グループ 経理チーム
Interview 01
朝日インテックJセールスを志望したきっかけは？
学生時代に簿記や会計を学び、その知識を活かせる仕事を志望していました。就職活動では安定した基盤と社会貢献性の高さを軸に企業を探す中で、医療業界に出会いました。
当初は医療業界を特別意識していたわけではありませんが、会社説明会で「医療を成り立たせる仕事」の意義に触れ、バックオフィスとして社会に価値を生み出せる点に魅力を感じたことが入社のきっかけです。
Interview 02
朝日インテックJセールスに入社を決めた理由は？
最終的に入社を決めた理由は「人」と「環境」です。
選考や面接で出会った役員や社員の人柄が温かく、安心して働ける雰囲気を感じました。
また、管理部門への配属ながら幅広い業務に挑戦できる可能性があると伺い、専門分野に留まらず成長できる点に強く惹かれました。若手でも主体的に意見を発信できる環境が整っており、自分のキャリアを能動的に築けると認識したことも大きな要因です。製品や事業の社会貢献性に加え、「人を大切にする文化」に触れ、この会社でなら安心して成長できると確信しました。
Interview 03
入社の前後でイメージとのギャップはありましたか？
医療業界は「厳格で堅い」という印象を持っていましたが、入社後は良い意味で裏切られました。先輩や上司が気軽に声をかけてくれ、困った時にすぐ相談できました。知識や専門性は確かに必要ですが、学びの機会やサポートが充実しており、不安なく取り組めます。
また、バックオフィスは「地味」という印象がありましたが、実際には多くの社員から感謝される場面があり、自分の仕事が現場やお客様の成果につながる具体的な手応えを得ました。説明会で抱いた期待以上に、日々の業務が現場の成果へ確かなつながりを生むことを体感できた点が、入社前の想定との違いでした。
04
現在の具体的な業務内容はなんですか？
現在は経理部門で、会社全体のお金の流れを管理しています。
具体的には、請求書処理、経費精算、月次・年次決算といった経理の基本業務に加え、予算作成や監査対応も行っています。
また、経理業務だけでなく、社内報の作成や予実管理システムの導入などにも携わっています。部署の垣根を越えて会社運営に関わる機会があり、幅広い業務を任せてもらえる点にやりがいがあります。自分の仕事が会社全体を動かす力になっていることを実感できる環境の中で、事業の基盤を担う責任を日々感じながら業務に取り組んでいます。
Interview 05
やりがいを感じる瞬間はありますか？
経理は直接お客様と関わらないため成果が目に見えにくい仕事ですが、その分、営業や他部署の社員から「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。
例えば経費精算の効率化や支払い対応の迅速化など、自分の働きが仲間の業務を円滑にし、感謝の言葉をいただいた時に大きな達成感を得ました。営業活動の内側で会社を動かす土台をつくっている実感は、この仕事ならではの魅力です。自分の行動が間接的に医療現場の安心・安全につながっていると意識すると、誇りを持って日々業務に取り組めます。
Interview 06
自身の成長を感じた時はありますか？
入社当初は、自信を持てない時期もありましたが、経験を積む中で、会計知識や実務スキルだけでなく、相手の立場を理解しながら提案・調整する力が身につきました。特に他部署とのやり取りでは「ただ依頼する」ではなく、「相手にとってのメリットを提示しながら協力を得る」ことを学びました。
数字を扱う正確さに加え、円滑に業務を進めるための調整力や発信力が育ったことを強く実感し、会社全体を見渡す視点が芽生えたことも大きな成長です。こうした成長を客観的に評価いただき、全社会議にて新人賞を受賞し、翌年はチームとして特別賞を受賞できたことも大きな励みになりました。
07
応募者へのメッセージをお願いします！
管理部門は事業を動かす重要な役割を担っています。自分の仕事が社員や現場を支え、その先のお客様の安心や安全につながっていると考えると、非常に大きなやりがいを感じます。当社には、若手でも挑戦を受け入れてもらえる環境と、仲間を大切にする温かい風土があります。専門知識がなくても、学びながら成長していける体制が整っています。内側から会社を前進させたい、チームの成果に貢献したいという想いを持つ方には最適な場所です。
次の挑戦の舞台として、当社を選んでいただければ嬉しいです。
