N . S さん
信頼で選び、
未来で応える。
2012年入社・中途 / 営業本部 / 本部長
Interview 01
朝日インテックJセールスを志望したきっかけは？
前職での経験を経て、新しい挑戦の場を探していた時に、かつて一緒に働いた今の副社長から声をかけていただきました。
当社が描く成長ストーリーに強く共感したこと、そして信頼できる方と一緒に新しい未来を築けることに心が動かされ、入社を決意しました。
Interview 02
朝日インテックJセールスに入社を決めた理由は？
入社を決めた当時、当社はPCIの中でもCTO治療に強く、現場から「必要だ」と指名される製品を持っていました。 当社の製品は前職でも馴染みがあり愛着のある製品でしたが、決め手はやはり「国産×高い技術力」です。日本で磨かれたデバイスが多くの患者さんを救い、先生方から厚い信頼を得ていることに強く惹かれました。そして挑戦的な開発文化のなかで自分の力を試し、さらに伸ばせると確信し入社を決めました。
Interview 03
入社の前後でイメージとのギャップはありましたか？
入社前後で感じたのは、仕組みや環境がまだ発展途上な部分もあるということでした。
しかしそれ以上に驚いたのは、現場からの「必要度」が想像以上に高いことです。先生方と日常的に議論し、開発や使い方を共につくり上げていく距離感の近さに、企業としての存在意義を強く体感しました。
そして、「未整備＝マイナス」ではなく、自分の意見や工夫が組織の仕組みづくりや改善に活かされる余地があることも、大きな魅力だと感じています。
04
現在の具体的な業務内容はなんですか？
営業本部長として、収益目標の達成と販売戦略の策定・実行を担っています。
東・西日本のマネージャー、そして各エリアマネージャーと連携しながら、方針を統一し、スピード感をもって実装することを大切にしています。
また、医師や代理店との信頼関係を大切にしつつ、組織全体が一体となれるよう仕組みづくりや成長領域への投資を進めています。
Interview 05
やりがいを感じる瞬間はありますか？
やりがいを感じる瞬間は「現場での成果」と「メンバーの成長」です。
営業時代は、担当した施設の症例数にかかわらず、誠実に情報を届けることを徹底してきました。その積み重ねが先生方の「助かった」に繋がることに、大きな喜びを感じました。
今は本部長として、メンバーが成果を出したときに声をかけ、一緒に喜ぶことを大切にしています。その瞬間に、組織として医療に貢献できている実感を得ています。
Interview 06
自身の成長を感じた時はありますか？
以前は、成果を最優先にしていましたが、入社後に先生方の言葉や現場での学びを通じて、人の痛みや辛さに共感し、気持ちに寄り添う姿勢の大切さを実感しました。
それ以来、「何を守るべきか、何を優先すべきか」を意識して行動するようになり、リーダーとしての在り方も変わりました。
人を育てる文化やチームづくりに謙虚に向き合えるようになったことが、私にとって大きな成長です。
07
応募者へのメッセージをお願いします！
私たちが求めているのは、素直さ・まじめさ・向上心を土台に、課題から逃げずに行動できる方です。
私たちは「みんなで担当し、みんなで助ける」チームを目指しています。循環器・脳外科・消化器など幅広い診療科へ価値を届ける中で、医療従事者からの「必要だ」の声を日々実感できます。
人間力の高い仲間と共に学び合いながら、仕事の成果だけでなく「人として社会人として大切なこと」も磨ける環境がここにはあります。
